ALLES BEGINNT MIT KLARHEIT
Susanne Heydrich Coaching
Wenn das, was Sie bisher getan haben, Ihnen nicht weitergeholfen hat, fahren Sie nicht fort, dasselbe zu tun. Manchmal braucht Veränderung kreative Unterstützung.

STEP BY STEP
Ablauf eines Coachings
Schritt 1

Schritt 2

Feststellung der Ist-Situation
Schritt 3

Festlegung der Richtung
Schritt 4

Maßnahmenplan
Schritt 5

Umsetzungsbegleitung
Schritt 6

Schritt 7

Formeller Abschluss
SUSANNE HEYDRICH
Aber bevor wir anfangen, das bin ich:
- Coach, Dozentin, Autorin & Mediatorin
- Coachingausbildung beim EHV in Verbindung mit dem Institut für mediative Kommunikation & Diversity Management der internationalen Akademie Berlin
- Beraterin im Qualitätsmanagement der beruflichen Schulen (QmbS) in Mittelfranken
- Fachoberlehrerin an beruflichen Schulen bis 2019
Seit 1984 begleite und unterstütze ich Menschen in Veränderungsprozessen, beim Lernen und erreichen Ihrer Ziele. Nach meiner Meisterprüfung war ich als
Führungskraft im mittleren Management tätig. Mein dadurch erstes selbst erfahrenes Coaching trug damals den Titel „Man Muss Menschen Mögen“. Es
gab meinem beruflichen Leben eine völlig neue, wundervolle Richtung und wirkt bis heute. Mitte der 90er wechselte ich in den Schuldienst, absolvierte 2009 am Staatsinstitut in Ansbach die Ausbildung zur Fachlehrerin, blieb meinem Motto treu und begleitete hunderte von jungen Erwachsenen an der Berufsschule zum erfolgreichen Berufsabschluss. Meine Berufung in das QmbS-Team der Regierung von Mittelfranken inspirierte mich zu einer
Coachingausbildung. Seit 2020 arbeite ich als selbstständige Coach und absolviere momentan eine weitere Ausbildung zur Mentaltrainerin. Mein Motto ist immer noch dasselbe: „Man muss Menschen Mögen“. Nur in dieser Haltung kann man Potentiale erkennen und dabei helfen, sie zu entfalten. „Jetzt mach ich das“ heißt nicht nur eines meiner Coaching-Programme, es ist auch die Überschrift meines Lebens.
Themen & Auftragsklärung
Menschen gehen unterschiedlich mit Veränderungen um. Für manche sind sie eine Bedrohung, für andere eine Chance.
Ihr Thema hat Sie zu mir geführt.
Ein telefonisches Erstgespräch ist kostenfrei, dauert ca. 30 Minuten und findet nach einer Terminabsprache statt.
In diesem Gespräch können Sie sich eine Meinung bilden, ob ich die geeignete Person für Ihr Anliegen bin.
Die Rahmenbedingungen werden festgelegt, sollten Sie sich für eine Zusammenarbeit mit mir entscheiden.
SCHRITT 1

SCHRITT 2

Feststellung der Ist-Situation
Wir machen das Licht an und analysieren Ihre aktuelle Situation. Bei Licht betrachtet sieht vieles anders aus und das kann auch einschüchtern.
Sachlich und fokussiert demontieren wir Ihr Thema und stabilisieren die bereits vorhandenen Ressourcen.
Hat man die Situation erst einmal durchdrungen, schwindet die Unsicherheit.
Auf diesem Schritt baut unsere Zusammenarbeit und das weitere Vorgehen auf.
Festlegung der Richtung
Geht es Ihnen auch so? Sie wissen besser, was Sie nicht möchten … Doch, was möchten Sie denn?
Jetzt legen wir die Richtung Ihrer Reise fest, keine eindimensionale Zielarbeit. Wir entwickeln Zielrohlinge, die Sie ihrer Vision näherbringen. Ressourcen werden herausgearbeitet, gefestigt und an dieser Stelle zeigen sich auch schon mögliche Hindernisse bzw. Widerstände, die es zu berücksichtigen und zu würdigen gilt.
SCHRITT 3

SCHRITT 4

Maßnahmenplan
Ab jetzt wird es immer konkreter. Ihr Zielpunkt auf dem Weg steht und wir entwickeln Handlungsalternativen. Kreativ begeben wir uns auf Schatzsuche und finden das für Sie passgenaue Werkzeug aus meinem großen Methodenpool. So kommen Sie in die Umsetzung.
Damit die Orientierung nicht verloren geht, erstellen wir Ihren individuellen Maßnahmenplan. So behalten Sie den Überblick und Korrekturen sind jederzeit möglich.
Umsetzungsbegleitung
SCHRITT 5

SCHRITT 6

Erfolgskontrolle & Transfer in den Alltag
Was nutzt das schönste Coaching, wenn es nicht gelingen will, Ihre Ziele umzusetzen? Genau! Kontinuierlich wird deshalb sichergestellt, dass Sie Ihre neugewonnenen Erkenntnisse gut in Ihren Alltag und damit auch in Ihr Umfeld integrieren können.
Formeller Abschluss
Sind Sie an Ihrem Ziel angekommen – Sie bestimmen den Zeitpunkt – schließen wir das Coaching formell ab.
Sie bekommen alle Unterlagen, die während unserer Sitzungen entstanden sind und wir setzten den Schlusspunkt auch symbolisch.
SCHRITT 7

FAQ
Coaching Eine zusätzliche Perspektive
Mein Angebot umfasst Coaching und systemische Beratung für Einzelpersonen und Gruppen. Gemeinsam werden wir Ressourcen finden, Potentiale entwickeln, Themen hinter den Themen beleuchten. Ein Vorgespräch ist kostenfrei, dauert ca. 30 Minuten und findet nach einer Terminabsprache statt. In diesem Gespräch können Sie sich eine Meinung bilden, ob ich die geeignete Partnerin für Ihr Anliegen bin. Der Ablauf des Coachings und die Rahmenbedingungen werden hierbei ebenfalls geklärt.
Ihre Handlungsmuster werden ihnen bewusst gemacht und Sie lernen, das Beste aus den Bedingungen zu machen, von denen Sie umgeben sind.
Mein Anliegen ist es, aufzuzeigen, wie wirkungsvoll Bilder und Visualisierung im Coaching sein können. Durch die Sprache der Bilder werden Zusammenhänge schnell sichtbar. Werte sowie Bedürfnisse werden bewusstgemacht, Gedanken geordnet.
Meine Arbeit ist geprägt von Wertschätzung, ehrlichem Verstehen, ungeteilter Aufmerksamkeit, echtem Interesse und einem Pool voller kreativer Möglichkeiten. Es erwartet Sie ein geschützter Raum, Transparenz bezüglich der Methoden und deren Einsatz sowie absolute Verschwiegenheit.
Sie behalten die Oberhoheit für Ihr Anliegen und können den Prozess jederzeit beenden.
Beim Format Coaching handelt es sich um eine kurzfristige Intervention, für einen überschaubaren Zeitraum. Es ist lösungs- und zielorientiert.
Themen können sein:
Begleitung von Veränderung
Übernahme neuer Aufgaben, Positionen, Funktionen oder Führungsverantwortung
Selbstreflexion, Abgleich von Selbst- und Fremdbild
Entwicklung von Führungskompetenz
Persönlichkeits- und Potentialentwicklung
Konflikt- und Beziehungsmanagement
Mentales Training
Die Bereitschaft für Veränderung sowie aktives Selbstmanagement sollten gegeben sein.
Coaching – so wie ich es verstehe –
… findet im beruflichen und zunehmen auch im privaten Kontext statt
… ist eine individuelle Dienstleistung
… ist veränderungsunterstützend
… ist zielbezogen und ganzheitlich
Sie werden dabei unterstützt, selbst bestimmte Ziele zu erreichen oder/und Problemlösungen zu entwickeln. Persönliche (Weiter)entwicklung, Verhaltensänderung und Potentialentfaltung sind ebenfalls im Format Coaching integriert. Coaching bringt Klarheit.
Seriöses Coaching bedeutet individuelle Unterstützung auf der Prozessebene, d.h. der Coach liefert keine direkten Lösungsvorschläge, sondern begleitet den Klienten und regt an, Ziele zu hinterfragen, bzw. zu setzen und eigene Lösungswege zu entwickeln.
Professionelles Coaching ist keine Beratung. Es gibt keine „gut gemeinten“ Ratschläge, außer es wird ausdrücklich gewünscht und ergibt sich aus der Situation heraus. Dann verlässt man allerdings den klassischen Coachingbereich und dies wird kommuniziert.
Coaching bedeutet Hilfe zur Selbsthilfe – ein Berater hingegen unterstützt durch seine Fachkenntnisse und schlägt konkrete Maßnahmen vor.
Alles verändert sich ständig und befindet sich im stetigen Wandel. Ich öffne mich für das Potential, das in der Veränderung verborgen liegt und halte inne. Manchmal dauert es eine Weile, bis ich mich an bestimmte Veränderungen gewöhnt habe. Diese Zeit nehme ich mir. Komme ich alleine nicht weiter, hole ich mir Unterstützung.
Das ist mir noch wichtig:
Benötigen Sie professionelle Unterstützung in einer Krise oder einem Veränderungsprozess, zögern Sie nicht, sich an eine Psychologin oder einen Psychologen zu wenden.
Coaching ist keine (Ersatz)therapie zur Linderung oder Heilung von Krankheiten.
FAIR & TRANSPARENT
Meine Angebote & Preise
Für häufig wiederkehrende Themen habe ich vorteilhafte Pakete zusammengestellt. Eine individuelle, ganz persönliche Anpassung ist jederzeit möglich. Einzelcoachings biete ich online über Zoom oder in Präsenz an,
Klartext
90 €
- 60 Minuten Online oder per Telefon | 15 Minuten kostenloses Vorgespräch
Sie stehen vor einer Entscheidung und benötigen Support für den Moment? Dieses Format richtet sich an Sie, wenn Sie Unterstützung in einer bestimmten Situation benötigen. Ein inspirierendes Gespräch schärft den Blick, setzt Ressourcen frei und aktiviert die Selbstwirksamkeit. Klarheit macht handlungsfähig
Jetzt mach' ich das! (Onlinekurs)
799 €
- Standortanalyse
- Schluss mit Selbstsabotage
- Motivatoren finden und nutzen
- Ziele finden, formulieren & umsetzen
- Inkl. Workbook
- 5 Coachingtermine à 120 Minuten zzgl. Selbstmanagement
- Firmenangebot verfügbar
Spezielles Angebot für weibliche Führungskräfte
Female Leadership - Lieb sein reicht nicht!
Was unterscheidet Ihre neue, berufliche Rolle von der bisherigen? Sie werden Menschen
führen. Sind Sie darauf vorbereitet? Aus eigener Führungserfahrung im mittleren
Management weiß ich um die Herausforderungen, die Personalführung mit sich bringt und wie erfüllend diese Aufgabe sein kann. Dieses Angebot richtet sich an weibliche Führungskräfte, die wissen, dass kompetente
Begleitung für ihre Entwicklung in die neue Rolle unverzichtbar ist.
In einem 60minütigen Gespräch werden wir uns persönlich kennenlernen. Sie erzählen mir
Ihre Vorstellungen und gemeinsam entwickeln wir eine erste Vision davon, wie Sie sich als
Führungskraft sehen. Im Anschluss entwickle ich ein auf Sie zugeschnittenes
Coachingangebot mit einem Kostenvoranschlag. Erst dann entscheiden Sie, ob wir
zusammenarbeiten werden. Ziel ist, dass Sie sich sicher und wohl fühlen, neu gewonnene
Erkenntnisse sofort umsetzen können, jederzeit eine vertrauensvolle Ansprechpartnerin
haben.
- Sprechen Sie mich in unserem kostenlosen Strategiegespräch darauf an!
INSPIRATION FÜR SIE
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Ein Ziel zu setzen ist nicht die Hauptsache. Entscheidend ist herauszufinden, wie Du es erreichen willst und es auch tatsächlich durchzuziehen.
Tom Landry
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